2022年07月01日
荏原製作所の特例子会社※である荏原アーネスト株式会社は、コーポレートサイトを公開しました。
荏原グループの長期ビジョン「E-Vision2030」で掲げる5つのマテリアリティ（重要課題）のひとつに、「人材の活躍促進」があります。荏原アーネストは、障がいがある社員が能力を最大限発揮できる企業として、ダイバーシティ&インクルージョンの具現化を進めています。
本コーポレートサイトは、ステークホルダーの皆さまにわかりやすいと感じていただけるデザインやコンテンツと共に、荏原アーネストの最新情報を掲載してまいります。
詳細はこちら：
荏原アーネスト コーポレートサイト
荏原グループは、長期ビジョンと中期経営計画に基づいてESG 重要課題に取り組むことで、持続可能な開発目標(SDGs)の達成を目指し、企業価値のさらなる向上を図っていきます。
特例子会社：障がい者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障がい者の雇用に特別の配慮をした子会社で、厚生労働大臣から認定を受けた会社。