データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
大気・水質汚染を含む環境全般に関する違反(件数) 荏原グループ※2 0 0 0 0 0 0
罰金額(円) 荏原グループ※2 0 0 0 0 0 0
ISO 14001認証サイト(数)※3 荏原グループ※2 23 17※4 20 22 25 27
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
電力使用量(MWh) 荏原※5 78,536 61,915 83,865 78,889 91,920 90,245
国内グループ※6 6,534 4,423 4,993 5,681 4,125 3,674
海外グループ※7 - 52,703 79,784※8 84,813 81,647 84,515
85,070 119,041 168,642※8 169,383 177,692 178,434
再生エネルギー発電量(kWh) 荏原※5 450,000 305,917 426,011 407,605 389,327 402,150
国内グループ※6 17,152 15,824 22,110 23,196 15,829 20,927
海外グループ※7 - - - - 214,386 196,084
467,152 307,461 448,121 430,801 619,542 619,161
再生可能エネルギー使用量(kWh) 荏原※5 - - - - 389,327 402,150
国内グループ※6 - - - - 15,175 19,114
海外グループ※7 - - - - 2,360,844 2,734,919
- - - - 2,765,346 3,156,183
再生可能エネルギー使用割合(%) 荏原※5 - - - - 0.4 0.4
国内グループ※6 - - - - 0.4 0.5
海外グループ※7 - - - - 2.9 3.2
- - - - 1.6 1.8
燃料使用量(kL)-原油換算 荏原※5 3,711 2,781 3,250 3,351 3,828 3,816
国内グループ※6 469 301 350 348 308 302
海外グループ※7 - 4,408 15,569※8 15,342 13,782 13,270
4,180 7,490 19,169※8 19,041 17,918 17,388
CO2排出量 スコープ1+2(千t)※9 荏原※5 47 35 46 39 43 38
国内グループ※6 5 3 3 3 3 2
海外グループ※7 - 32 67 69 65 64
52 70 116 111 111 104
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
水使用量(k㎥) 荏原※5 584 438 498 493 458 451
国内グループ※6 39 23 25 25 21 18
海外グループ※7 - 391 469※8 535 674 619
623 852 992※8 1,053 1,153 1,088
地方自治体の水道(または他の水道施設から) - - 812 858 984 936
淡水・表層水(湖、川など) - - 0 0 0 0
淡水・地下水 - - 180 195 170 152
排水量(k㎥) 荏原※5 464 362 396 403 384 367
国内グループ※6 27 22 23 24 21 18
海外グループ※7 - - - 336 347 341
491 384 419 763 752 726
下水道 - - - 424 426 408
河川・湖沼など - - - 340 320 313
その他 - - - 2 4 5
データ範囲 2017年
3月期
2017年
月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
廃棄物総排出量(t) 荏原※5 8,266 6,788 9,111 8,140 8,209 8,433
うち、特別管理産業廃棄物 - 26 110 47 119 104
国内グループ※6 1,125 916 1,360 1,049 1,192 1,115
うち、特別管理産業廃棄物 - 11 7 1 13 18
海外グループ※7 - 6,330 9,266※8 9,664 8,442 7,938
9,391 14,034 19,250※8 18,901 17,975 17,608
マテリアルリサイクル量(t)※10 荏原※5 6,609 5,786 6,600 6,183 6,350 7,012
国内グループ※6 1,106 687 871 672 606 663
海外グループ※7 - 2,937 4,543※8 5,434 5,007 4,629
7,715 9,410 12,014※8 12,289 11,963 12,304
処分された廃棄物の合計(t) 荏原※5 - 1,002 2,511 1,957 1,859 1,421
国内グループ※6 - 229 489 377 586 452
海外グループ※7 - 3,393 4,723※8 4,230 3,435 3,309
4,624 7,840※8 6,612 6,012 5,304
最終埋立処分量(t) 荏原※5 77 111 251 141 160 223
国内グループ※6 15 3 3 3 19 9
海外グループ※7 - 1,288 3,565※8 2,820 2,190 2,033
92 1,402 3,819※8 2,964 2,369 2,265
エネルギー回収を伴う焼却(t) 荏原※5 - - - - - -
国内グループ※6 - - - - - -
海外グループ※7 - - - - - -
- - - - - -
エネルギー回収を伴わない焼却(t) 荏原※5 - - - - - -
国内グループ※6 - - - - - -
海外グループ※7 - - - - - -
- - - - - -
その他(焼却)(t) 荏原※5 - 891 2,260 1,816 1,699 1,198
国内グループ※6 - 226 486 374 567 443
海外グループ※7 - 2,105 1,158※8 1,410 1,245 1,276
- 3,222 4,021※8 3,648 3,643 3,039
処理方法不明の廃棄物(t) 荏原※5 - 0 0 0 0 0
国内グループ※6 - 0 0 0 0 0
海外グループ※7 - 0 0 0 0 0
- 0 0 0 0 0
マテリアルリサイクル率(%) 荏原※5 98.8 98 96.3 97.8 97.5 96.9
最終埋立処分率(%) 荏原※5 0.9 1.6 2.8 1.7 1.9 2.6
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
NOx排出量(t) 荏原※5 23 19※11 16※11 9 7 4
海外グループ※7 - - - - 11 12
23 19 16 9 18 16
SOx排出量(t) 荏原※5 1 0.7※11 0.5※11 0.3 0.1 0.1
海外グループ※7 - - - - 0.6 0.5
1 0.7 0.5 0.3 0.7 0.6
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
PRTR法対象化学物質排出量※12 排出・移動量※13(t) 荏原※5 58.0 38.1 60.0 45.0 26.0 17.0
国内グループ※6 10.0 3.9 3.0 6.0 26.0 33.0
68.0 42.0 63.0 51.0 52.0 50.0
製品出荷量(t) 荏原※5 0.0 0.0 0.0※11 0.0※11 0.2 0.0
国内グループ※6 0.0 0.0 0.0 0.0 0.8 0.4
0 0 0.0※11 0.0※11 1.0 0.4
VOC 8物質排出量(t)※14 荏原※5 38.6 32.5 41.0 30.6 22.2 13.7
国内グループ※6 9.1 6.8 7.8 9.8 10.8 4.7
海外グループ※7 - 32.8 46.3 80.6 80.3 100.0
47.7 72.1 95.1 121.0 113.3 118.4
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
役員数※2(人) 男性 荏原※3 22 20 22 22 21 20
女性 荏原※3 2 2 1 1 2 3
荏原※3 24 22 23 23 23 23
男性 国内グループ※4 27 22 22 16※5 24 21
女性 国内グループ※4 0 0 0 0 0 1
国内グループ※4 27 22 22 16 24 22
従業員数(人) 男女計 荏原※3 4,014 3,898 3,921 4,016 4,047 4,103
国内連結子会社 3,984 3,978 3,957 3,916 4,029 3,937
海外連結子会社 8,319 8,343 8,678 9,148 9,404 10,332
16,317 16,219 16,556 17,080 17,480 18,372
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
従業員数(人)
男女別
男性 荏原※3 - - - - 3,192 3,224
女性 荏原※3 - - - - 855 879
荏原※3 - - - - 4,047 4,103
男性 国内グループ※4 - - - - 3,350 3,391
女性 国内グループ※4 - - - - 452 447
国内グループ※4 - - - - 3,802 3,838
男性 海外グループ※6 - - - - 7,830 8,145
女性 海外グループ※6 - - - - 1,495 1,407
海外グループ※6 - - - - 9,325 9,552
データ範囲 2020年12月期 2021年12月期
地域別従業員数(人) アジア 荏原グループ※7 13,325 13,448
欧州 荏原グループ※7 916 1,005
中東 荏原グループ※7 70 75
北米 荏原グループ※7 2,229 2,195
その他 荏原グループ※7 634 770
データ範囲 2020年12月期 2021年12月期
年代層(%) 30歳未満 荏原グループ※7 14.5 14.6
30歳~50歳 荏原グループ※7 60.1 60.2
50歳超 荏原グループ※7 25.3 25.2
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
基幹職数(管理職相当)(人) 男性 荏原※3 1,304 1,400 1,327 1,459 1,472 1,435
国内グループ※4 775 816 826 820 804 793
海外グループ※6 - - - - 1,086 989
2,079 2,216 2,135 2,279 3,362 3,217
女性 荏原※3 70 77 82 97 96 98
国内グループ※4 29 27 28 33 34 35
海外グループ※6 - - - - 194 204
99 104 110 130 324 337
男女計 2,178 2,320 2,263 2,409 3,686 3,554
非基幹職数(非管理職)(人) 男性 荏原※3 1,828 1,670 1,689 1,717 1,720 1,789
国内グループ※4 2,714 2,617 2,572 2,541 2,546 2,598
海外グループ※6 - - - - 6,755 7,134
4,542 4,287 4,261 4,258 11,021 11,521
女性 荏原※3 777 751 739 744 759 781
国内グループ※4 488 400 424 419 418 412
海外グループ※6 - - - - 1,163 1,276
1,265 1,151 1,163 1,163 2,340 2,469
男女計 5,807 5,438 5,424 5,421 13,361 13,990
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
基幹職数(管理職相当)(人)
荏原※3 男性 1,304 1,400 1,327 1,459 1,472 1,435
女性 70 77 82 97 96 98
1,374 1,477 1,409 1,556 1,568 1,533
国内グループ※4
男性 775 816 826 820 804 793
女性 29 27 28 33 34 35
804 843 854 853 838 828
海外グループ※5
男性 - - - - 1,086 989
女性 - - - - 194 204
- - - - 1,280 1,193
男女計 2,178 2,320 2,263 2,409 3,686 3,554
非基幹職数(非管理職)(人)
荏原※3 男性 1,828 1,670 1,689 1,717 1,720 1,789
女性 777 751 739 744 759 781
2,605 2,421 2,428 2,461 2,479 2,570
国内グループ※4
男性 2,714 2,617 2,572 2,541 2,546 2,598
女性 488 400 424 419 418 412
3,202 3,017 2,996 2,960 2,964 3,010
海外グループ※5
男性 - - - - 6,755 7,134
女性 - - - - 1,163 1,276
- - - - 7,918 8,410
男女計 5,807 5,438 5,424 5,421 13,361 13,990
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
臨時雇用者数(人)※8 荏原※3 75 73 54 46 44 57
組合加入従業員率(%)※9 荏原※3 - 96.5 97.3 98.4 100 96.2
国内グループ※4 - - - - 99.9 99.7
海外グループ※6 - - - - 46.4 45.2
平均年間給与(円)★KPI★ ターゲット:組合員の賃上げ率2021年度に2.0%★ 荏原※3 7,280,465 7,240,470 7,812,030 7,362,116 7,540,606 7,570,528
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
女性従業員比率(%)
(非正社員を含む)
荏原※3 21.1 21.2 20.9 20.9 21.1 21.4
国内グループ※4 13 11.7※5 11.7※5 11.8※5 11.7 12.1
海外グループ※6 - - - - 16.0 14.7
平均 17.1 16.8※5 16.4 16.5※5 16.3 15.6
女性基幹職比率(%)※10
(非正社員を含む)
荏原※3 5.1 5.4 5.6 6.2 6.1 6.4
国内グループ※4 - 3.2 3.3※5 3.9 4.1 4.2
海外グループ※6 - - - - 15.2 17.1
平均 4.5 4.5 4.8 5.4 8.8 8.8
障がい者実雇用率(%) 荏原※3 2.48 2.54 2.45 2.27 2.58 2.56
外国籍従業員比率(%)
(非正社員を除く)
荏原※3 2.5 2.2 2.8 2.8 2.2 2.6
国内グループ※4 -※5 0.0※5 0.3 0.5※5 0.8 0.8
平均 -※5 1.1※5 1.5 1.6※5 1.5 1.7
海外事業所のグローバル・キー・ポジション現地社員比率(%)
★KPI★ ターゲット:2030年12月期までに50%以上
海外連結子会社 - - - 19 20 22
定年退職者再雇用者数(人) 荏原※3 100 84 217※11 228 213 232
国内グループ※4 28 26 165※11 146※5 152 139
128 110 382※11 374※5 365 371
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
新卒採用(人) 男性 荏原※3 - 102 94 95 87 91
女性 荏原※3 - 13 20 16 30 20
男女計 荏原※3 - 115 114 111 117 111
新卒採用 女性比率(%) 荏原※3 - 11.3 17.5 14.4 25.6 18.0
新卒採用 外国籍比率(%) 荏原※3 - 10.4 12.3 11.7 15.4 4.5
キャリア採用(人) 男性 荏原※3 - 74 73 96 62 110
女性 荏原※3 - 8 11 11 10 18
男女計 荏原※3 - 82 84 107 72 128
キャリア採用 女性比率(%) 荏原※3 - 9.8 13.1 10.3 13.9 14.1
キャリア採用 外国籍比率(%) 荏原※3 - 1.3 1.1 0.9 6.9 6.3
採用合計(新卒・キャリア含む)(人) 男性 荏原※3 - 176 167 191 149 201
女性 荏原※3 - 21 31 27 40 38
男女計 荏原※3 - 197 198 218 189 239
女性の採用比率(新卒・キャリア含む)(%)
★KPI★ターゲット:2020年12月期に11%以上
荏原※3 - 10.7 15.7 12.4 21.2 15.9
外国籍社員採用比率(新卒・キャリア含む)(%)
★KPI★ターゲット:2020年12月期に6%以上
荏原※3・国内グループ※4 - - - 7.2※5 7.7 3.3
新卒採用の入社3年後離職率(%) 荏原※3 3.95 4.55 8.70 14.16※5 6.96 5.26
自己都合離職率(%)※12 荏原※3 - 1.54 1.73 2.29 1.93 3.17
国内グループ※4 - - - 3.80 2.6 3.06
海外グループ※6 - - - - 3.81 7.38
自己・会社都合離職率(%)※13 荏原※3 1.92 2.59 3.16 2.29 1.93 3.29
国内グループ※4 - - - 3.93 2.95 2.97
海外グループ※6 - - - - 5.51 9.08
平均勤続年数(年) 男性 荏原※3 18.1 18.2 16.9 17.2 16.1 16.2
女性 荏原※3 17.8 16.9 18.9 19.4 19.4 19.8
男女平均 荏原※3 18.0 17.2 17.3 17.7 16.8 17.0
国内グループ※4 14.6 16.9 17.2 13.7 13.9 14.3
グローバルエンゲージメントサーベイでのエンゲージメント指数(%)
★KPI★ターゲット:2030年12月期までに83%以上
荏原グループ※3 - - - 75 78 79
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
一人当たり年間総労働時間(時間)★KPI★
ターゲット:2022年12月期までに1,920時間以下
荏原※3 - 2,045 2,026 1,961 1,977 2,037
国内グループ※4 - 1,991 1,997 1,938※5 1,917 1,914
有給休暇取得率(%)★KPI★
ターゲット:2022年までに80%(16日)以上
荏原※3 72.10 72.50 72.60 81.35 70.70 75.85
育児休業取得(件) 男性 荏原※3 2 1 3 10 12 13
女性 荏原※3 51 47 54 25 41 33
男女計 荏原※3 53 48 57 35 53 46
育児休業取得率(%) 男性 荏原※3 - - 3.66 10.3 11.25 13.0
女性 荏原※3 - - 100 100 100 100
配偶者の出産・育児休暇取得率(%)★KPI★
ターゲット:2022年12月期までに100%取得を達成
荏原※3 - - - 67.6 67.5 44.0
育児休業復職率(%) 荏原※3 100 99 100 71.4 100 100
介護休暇取得(件) 荏原※3 53 48 69 5 51 14
国内グループ※4 - 20 33 20 3 25
53 68 102 25 54 39
介護休業取得(人) 荏原※3 2 2 4 1 2 1
国内グループ※4 0 0 2 7 0 2
2 2 6 8 2 3
在宅勤務制度利用(人)※14 男性 荏原※3 - - 6 7 36 46
女性 荏原※3 - - 32 21 33 82
男女計 荏原※3 - - 38 28 69 128
育児を理由に在宅勤務をしている女性の割合(%)
★KPI★ターゲット:2022年までに10%以上※14
荏原※3
国内連結子会社
- - - 6.7 6.5 6.3
時差出勤制度利用(人)※14 男性 荏原※3 31 49 57 52 55 44
女性 荏原※3 18 19 17 17 24 18
男女計 荏原※3 49 68 74 69 79 62
短時間勤務制度利用(人) 男性 荏原※3 0 3 3 4 4 8
女性 荏原※3 143 171 199 156 147 172
男女計 荏原※3 143 174 202 160 151 180
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
年間人材育成プログラム(研修)受講(人) 荏原※3 2,450 2,661 3,155 2,894 2,855 2,657
年間人材育成プログラム (研修)受講率(%) 荏原※3 - 68.3 80.5 72.1 70.5 64.8
従業員に対する総研修時間(時間) 荏原※3 49,728 43,530 52,377 51,802 29,327 36,745
従業員一人当たり平均研修時間(時間) 荏原※3 11.1 9.7 12 12.9 7.2 9.0
研修投資総額(千円) 荏原※3 141,570 139,442 215,437 181,761 95,666 171,500
研修投資総額(百万ドル) 荏原※3 - 1.24 1.95 1.67 0.90 1.49
従業員一人当たり研修投資(円) 荏原※3 ≒31,000 ≒31,000 ≒49,175 ≒45,259 ≒23,639 ≒41,799
従業員一人あたり研修投資(ドル) 荏原※3 - ≒276.42 ≒445.67 ≒415.18 ≒221.42 ≒363.17
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
労働災害による死亡(人) 正規雇用 荏原※3 0 0 0 0 0 0
非正規雇用 荏原※3 0 0 0 0 0 0
正規雇用 国内グループ※4 0 0 0 0 0 0
非正規雇用 国内グループ※4 0 0 0 0 0 0
海外グループ※6 - - 1 1 0 0
休業災害度数率 (LTIR)※15 荏原※3 0.13 0.00 0.13 0.00 0.64 0.24
国内グループ※4 - 0.32 0.5 1.27 1.02 0.76
海外グループ※6 - 5.28 2.62 2.83 2.96 5.81
荏原グループ※7 - 2.92 1.59 1.87 1.99 3.53
全災害度数率(TRIR)※16
★KPI★
ターゲット:2023年12月までに0.80(荏原国内連結)
荏原※3 - 1.83 2.81 2.01 2.18 2.65
国内グループ※4 - 2.99 3.69 3.53 3.13 3.09
海外グループ※6 - 7.34 4.50 4.22 3.99 9.01
荏原グループ※7 - 5.27 4.14 3.92 3.60 6.47
災害発生(件)※17 荏原※3 19 12 21 15 17 22
国内グループ※4 45 24 36 39 32 28
64 36 57 54 49 50
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
社会貢献活動支出(百万円) 寄付金額合計 荏原※3
国内連結会社
435 373 513 543 825 867
うち、寄付金額 荏原※3
国内連結会社
217 26 299 118 517 504
うち、自主プログラム経費 荏原※3
国内連結会社
56 48 37 37 0 2
うち、災害被災地関連経費 荏原※3
国内連結会社
4 3 0 0 0 0
うち、その他経費 荏原※3
国内連結会社
158 296 177 388 308 361
政治関連支出 政治関連支出合計
(百万円)
荏原※3 38 37 37 37 37 41
うち、政治献金(円) 荏原※3 0 0 0 0 0 0
うち業界団体会費 (百万円) 荏原※3 38 37 37 37 37 41
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
社内取締役(人) 男性 荏原※2 7 6 6 4 3 3
女性 荏原※2 0 0 0 0 0 0
荏原※2 7 6 6 4 3 3
独立社外取締役(人) 男性 荏原※2 5 5 6 6 5 4
女性 荏原※2 2 2 1 1 2 3
荏原※2 7 7 7 7 7 7
業務執行兼務取締役(人) 荏原※2 3 3 3 1 1 1
業務執行兼務取締役比率(%) 荏原※2 21 23 23 9 9 10
独立社外取締役比率(%) 荏原※2 50 54 54 63 70 70
女性取締役比率(%) 荏原※2 14 15 7 9 20 30
取締役の平均年齢(歳) 荏原※2 64 65 64 65 66 65
取締役会開催回数(回) 荏原※2 14 11 14 14 15 15
取締役会出席率(%) 荏原※2 97.5 99.3 98.4 100 99.3 99.3
独立社外取締役会出席率(%) 荏原※2 95 98.7 96.7 100 99 99
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
社内取締役(人) 男性 荏原※2 1 1 1 1 1 1
女性 荏原※2 0 0 0 0 0 0
独立社外取締役(人) 男性 荏原※2 1 1 2 2 2 2
女性 荏原※2 1 1 0 0 0 0
荏原※2 3 3 3 3 3 3
独立社外取締役比率(%) 荏原※2 66.7 66.7 66.7 66.7 66.7 66.7
女性比率(%) 荏原※2 33.3 33.3 0 0 0 0
開催回数(回) 荏原※2 7 13 13 16 13 14
出席率(%) 荏原※2 100 100 100 100 100 100
独立社外取締役出席率(%) 荏原※2 100 100 100 100 100 100
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
社内取締役(人) 男性 荏原※2 1 0 0 0 0 0
女性 荏原※2 0 0 0 0 0 0
独立社外取締役(人) 男性 荏原※2 2 3 3 3 2 1
女性 荏原※2 0 0 0 0 1 2
荏原※2 3 3 3 3 3 3
独立社外取締役比率(%) 荏原※2 66.7 100 100 100 100 100
女性比率(%) 荏原※2 0 0 0 0 33.3 66.7
開催回数(回) 荏原※2 3 6 6 10 7 9
出席率(%) 荏原※2 100 100 94.4 100 100 100
独立社外取締役出席率(%) 荏原※2 100 100 94.4 100 100 100
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
社内取締役(人) 男性 荏原※2 2 2 2 2 1 1
女性 荏原※2 0 0 0 0 0 0
独立社外取締役(人) 男性 荏原※2 2 2 2 2 2 1
女性 荏原※2 1 1 1 1 1 1
荏原※2 5 5 5 5 4 3
独立社外取締役比率(%) 荏原※2 60 60 60 60 75 66.7
女性比率(%) 荏原※2 20 20 20 20 25 33.3
開催回数(回) 荏原※2 14 11 14 14 17 20
出席率(%) 荏原※2 98.6 96.4 98.4 100 100 100
独立社外取締役出席率(%) 荏原※2 97.7 94.0 97.3 100 100 100
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
執行役人数(人) 男性 荏原※2 13 12 13 14 14 14
女性 荏原※2 0 0 0 0 0 0
荏原※2 13 12 13 14 14 14
女性比率(%) 荏原※2 0 0 0 0 0 0
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
コンプライアンス相談窓口 相談件数
(内部通報相談・人権侵害相談を含む)
荏原&国内グループ※2、3 51 39 42 49 44 38
コンプライアンス・リエゾン数(人)※4 荏原&国内グループ※2、3 80 83 96 96 94 102
海外荏原グループ・ホットラインの設置会社 海外グループ※5 7 10 15 17 19 20
海外荏原グループ・ホットライン相談件数
(内部通報相談・人権侵害相談を含む)
海外グループ※5 - - - 0 1 0
労働基本法違反件数 荏原グループ※6 - - - - - 62
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
腐敗防止方針に違反したことで懲戒された従業員(人) 荏原グループ※6 0 0 0 1 0 0
腐敗関連の罰金額(円) 荏原グループ※6 0 0 0 0 0 0
腐敗関連の罰則件(数) 荏原グループ※6 0 0 0 0 0 0
データ範囲 2017年
3月期
2017年
12月期※1
2018年
12月期
2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
ISO9000組織認証 国内生産拠点における取得率(%) 荏原グループ※6 100 100 100 100 100 100
海外生産拠点における取得率(%) 荏原グループ※6 93.3 100 100 100 100 100
データ範囲 2021年12月期
納付税額(億円)※7 日本 荏原グループ※8 63
アジア(日本以外) 荏原グループ※8 37
北米 荏原グループ※8 11
その他 荏原グループ※8 8
総計 119