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ESGデータ集

 

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完全版 ESGデータ集2025

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ESG_DetailedData_2025_Ebara.xlsx
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application/vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet

（2026年7月更新）

環境(E)

詳細データ及び目標値・取り組みについて、環境関連ページをご覧ください。

環境マネジメントシステム(EMS)

  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
大気・水質汚染を含む環境全般に関する違反（件数） 荏原グループ 0 0 0 0 0 0
  罰金額（円） 荏原グループ 0 0 0 0 0 0
ISO 14001認証サイト（数） 荏原グループ 25 27 33 33 39 39

気候変動

  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
電力使用量（MWh） 荏原 89,953
89,096
89,084
86,688
88,333 93,441
国内連結子会社 26,036 27,275 25,245 30,753 29,560 32,066
海外連結子会社 98,047 103,061 103,729 102,555 107,394 112,816
計 214,036 219,432 218,058 219,996 225,288 238,323
再生可能エネルギー発電量（MWh） 荏原 389 402 339 246 2,687 2,430
国内連結子会社 16 21 25 24 183 452
海外連結子会社 214 194 211 434 450 3,058
計 619 617 575 704 3,321 5,940
再生可能エネルギー使用量（MWh） 荏原 389 402 339 2,147 10,759 14,371
国内連結子会社 16 21 25 10,024 10,183 12,488
海外連結子会社 2,881 3,859 4,225 32,666 38,260 53,236
計 3,286 4,282 4,589 44,837 59,202 80,095
再生可能エネルギー使用割合（％） 荏原 0.4 0.5 0.4 2.5 12.2 15.4
国内連結子会社 0.1 0.1 0.1 32.6 34.4 38.9
海外連結子会社 2.9 3.7 4.1 31.9 35.6 47.2
計 1.5 2.0 2.1 20.4 26.3 33.6
燃料使用量（kL）-原油換算 荏原 3,786 3,752 3,941
3,553
3,600 3,600
国内連結子会社 54,251 65,833 43,151 13,699 7,949 8,048
海外連結子会社 13,665 14,320 15,201 12,231 12,129 13,930
計 71,702 83,905 62,293 29,483 23,678 25,579
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 目標

GHG（Scope 1）排出量
(千t-CO2e）

 荏原 16 15 14 17 20 21 –
国内連結子会社 108 131 88 33 17 17 –
海外連結子会社 55 59 50 36 34 50 –
計 179 204 152 86 71 87 –

GHG（Scope 2）排出量
(千t-CO2e）

 荏原 35 30 30 30 30 26 –
国内連結子会社 12 11 11 9 8 8 –
海外連結子会社 46 46 45 34 32 27 –
計 93 87 85 72 70 61 –
GHG（Scope 1, 2）排出量
(千t-CO2e）		 計 271 292 237 157 141 148 Scope1,2 GHG排出量  (千t-CO₂換算）
・2028年に149千t-CO2e（2018年比46%削減）
・2030年に124千t-CO2e（2018年比55％削減）
GHG（Scope 1, 2）主要事業の売上収益あたり排出量
（排出原単位）（CO2換算） 		 連結 31.3 26.8 22.1 16.8 14.6 14.1 ・2028年に66％削減（2018年比）

Scope 3
GHG排出量
(千t-CO2e）

 カテゴリ1
（調達）		 連結 – 2,078 2,110 2,079 1,984 2,005 –
カテゴリ2
（資本財）		 連結 – 111 94 89 105 180 –
カテゴリ3
（燃料製造）		 連結 – 69 55 31 27 28 –
カテゴリ4
（上流物流）		 連結 – 8 7 7 7 7 –
カテゴリ5
（廃棄物）		 連結 – 3 4 4 4 4 –
カテゴリ6
（出張）		 連結 – 2 6 11 14 16 –
カテゴリ7
（通勤）		 連結 – 3 3 4 4 4 –
カテゴリ8
（上流リース）		 連結 – 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 –
カテゴリ9
（下流物流）		 連結 – 148 160 171 174 199 –
カテゴリ10
（加工）		 連結 – 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 –
カテゴリ11
（使用）		 連結 – 388,516 335,842 371,426 391,699 396,493 Scope 3 カテゴリ11排出量 (CO₂換算）
・2028年に310,812千t-CO2e（2021年比20％削減）
・2030年に291,387千t-CO2e（2021年比25％削減）
カテゴリ12
（廃棄）		 連結 – 1 1 1 1 1 –
カテゴリ13
（下流リース）		 連結 – 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 –
カテゴリ14
（フランチャイズ）		 連結 – 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 –
カテゴリ15
（投資）		 連結 – 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 算定対象外 –
  計 – 390,938 338,281 373,822 394,019 396,493  

※2024年度データについて「ISO14064-3」に準拠した第三者保証を取得。
※対象活動範囲は、Scope 1、Scope 2（ロケーション基準・マーケット基準）のGHG排出量（CO2、HFCs、CH₄、N₂O）、Scope 3のGHG排出量のうち10カテゴリ（カテゴリ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 12）
※Scope 3：2021年より算定開始。　※GHG：Greenhouse Gases

温室効果ガス排出量検証報告書（2024年度版）

ファイル名
5061_荏原製作所様_検証報告書（S1,2,3）.pdf
サイズ
812 KB
フォーマット
application/pdf

サステナビリティ・リンク・ボンドに係わるレポーティング（2024年度）

ファイル名
SLBreport.pdf
サイズ
384 KB
フォーマット
application/pdf

水

水に関する方針については環境方針ページを、水リスク調査結果については環境マネジメントページをご覧ください。

  データ範囲   2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 Target
水使用量（k㎥） 荏原 458 451 451
480
456 534 -
国内グループ 21 18 18 20 20 21 -
海外グループ 674 619 615 520 456 456 -
計 1,153 1,088 1,085 1,020 932 1,011 -
  地方自治体の水道（または他の水道施設から） 984 936 913
863
797 896 -
淡水・表層水（湖、川など） 0 0 0 0 0 0 -
淡水・地下水 170 152 171 156 135 115 -
  計 1,154 1,088 1,085 1,020 932 1,011 -
水使用原単位（売上収益あたり）
（ML/億円）		 連結 0.221 0.180 0.159 0.134 0.108 0.121 継続的な改善
再生・循環使用量（k㎥） 荏原 51 40 41 120 127 162 -
国内グループ - - -
-
- - -
海外グループ 17 20 26 22 17 8 -
計 68 61 67 142 144 170 -
排水量（k㎥） 荏原 384 367 360 371 362 423 -
国内グループ 21 18 18 20 20 21 -
海外グループ 347 341 302
271
285 301 -
計 752 726 680 662 667 745 -
  下水道 426 408 363 285 303 372 -
河川・湖沼など 321 313 311 371 358 373 -
その他 4 5 6 7 6 0 -
  計 752 726 680 662 667 745 -

資源と廃棄物

原材料・廃棄物に関する方針については環境方針ページを、生物多様性ガイドラインは環境マネジメントページをご覧ください。

  データ範囲   2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 目標
廃棄物総排出量（ｔ） 荏原 8,209 8,433 8,449
8,774
7,833 8,439 –
  うち、特別管理産業廃棄物 119 104 79 60 37 26 –
国内グループ 1,192 1,115 1073 1,145 1,229 981 –
  うち、特別管理産業廃棄物 13 18 23 16 13 43 –
海外グループ 8,442 7,938 8,829 9,540 9,517 9,212 –
計 17,975 17,608 18,351 19,459 18,578 18,632 –
再資源化量（ｔ） 荏原 6,350 7,012 6,954 6,782 5,974 6,511 –
国内グループ 606 663 561 592 624 979 –
海外グループ 5,007 4,629 5,568 5,908 6,202 6,819 –
計 11,963 12,304 13,083 13,282 12,799 14,309 –
処分された廃棄物の合計（ｔ） 荏原 1,859 1,421 1,495 1,992 1,859 1,928 –
国内グループ 586 452 512 553 605 2 –
海外グループ 3,435 3,309 3,261 3,632 3,315 2,393 –
計 6,012 5,304 5,268 6,177 5,779 4,323 –
  最終埋立処分量（ｔ） 荏原 160 223 192 220 155 386 –
国内グループ 19 9 4
3
3 1 –
海外グループ 2,190 2,033 2,047 2,235 2,133 764 –
計 2,369 2,265 2,243 2,458 2,290 1,151 –
  その他（焼却）（ｔ） 荏原 1,699 1,198 1,303
1,772
1,704 1,542 –
国内グループ 567 443 507 550 603 1 –
海外グループ 1,245 1,276 1,214 1,397 1,182 1,630 –
計 3,643 3,039 3,025 3,719 3,489 3,173 –
  処理方法不明の廃棄物（ｔ） 荏原 0 0 0 0 0 0 –
国内グループ 0 0 0 0 0 0 –
海外グループ 0 0 0 0 0 0 –
計 0 0 0 0 0 0 –
再資源化率（％） 荏原 97.5 96.9 97.3
96.9
97.5 94.4 –
国内グループ 97.0 98.7 99.3 99.4 99.6 99.9 –
計 97.5 97.1 97.5 97.1 97.7 95.1 2030年度、国内 95％以上を維持
最終埋立処分率（％） 荏原 1.9 2.6 2.1 2.3 2.0 4.6 –

※ 再資源化量：再資源化や再利用のために社外に処理委託した量。

大気排出

詳細な大気排出物データ（窒素酸化物、硫黄酸化物等）については、「大気排出データ」にてご確認ください。

国内事業所の環境データ（大気排出物）
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
NOx排出量（ｔ） 荏原 7.0 4.0 5.0
2.0
3.4 2.9
国内グループ N/A N/A N/A N/A N/A N/A
海外グループ 11.0 12.0 13.0 18.0 24.3 15.4
計 18.0 16.0 18.0 20.0 27.8 18.3
SOx排出量（ｔ） 荏原 0.1 0.1 0.1
0.1
0.1 0.03
国内グループ N/A N/A N/A N/A N/A N/A
海外グループ 0.6 0.5 0.4 1.4 2.3 1.3
計 0.7 0.6 0.5 1.5 2.4 1.3

化学物質使用・排出量

詳細なデータは、「化学物質管理」にてご確認ください。

国内事業所の環境データ（化学物質管理）
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
PRTR法対象化学物質 排出・移動量（ｔ） 荏原 26.0 17.0 16.5 28.7 20.4 56.7
国内グループ 26.0 33.0 23.0 7.8 8.7 20.8
計 52.0 50.0 39.5
36.5
29.1 77.5
製品出荷量（ｔ） 荏原 0.2 0.0 0.0 0.8 0.4 0.6
国内グループ 0.8 0.4 0.6 0.4 0.1 0.6
計 1.0 0.4 0.6 1.2 0.5 1.2
VOC 8物質排出量（ｔ） 荏原 22.2 13.7 14.6 14.1 14.6 18.4
国内グループ 10.8 4.7 4.9 10.3 10.3 6.3
海外グループ 80.3 100.0 148.8 172.1 178.4 45.9
計 113.3 118.4 168.3 196.5 203.2 70.6

※ PRTR法：特定化学物質の環境への排出量の把握及び管理の改善の促進に関する法律。
※ 排出量：大気、水域、土壌など環境へ排出された量。
※ VOC8物質：削減目標の対象としている以下の物質をいう。エチルベンゼン、キシレン、ジクロロメタン、1,3,5-トリメチルベンゼン、トルエン、ベンゼン、アセトン、メチルエチルケトン。

環境注釈

※ 荏原グループ：荏原単体、国内グループと海外グループを合計した数値。
※ 国内グループ：ISO14001登録状況の詳細の番号2～4、6～8の会社及び、荏原バイロンジャクソン（株）、（株）荏原エージェンシー、（株）荏原湘南スポーツセンターのデータ。
※ 海外グループ（製造拠点）は製造等環境影響が大きい拠点のデータ。

社会(S)

関連方針

人権基本方針・児童労働防止・強制労働防止の情報については人権の尊重ページを、結社の自由の方針や団体交渉権の方針は国際的なイニシアティブへの参画ページを、人事・人材開発方針や評価・処遇・労使関係については人材マネジメントページをご覧ください。

差別排除方針については、荏原グループ行動基準をご覧ください。

荏原グループ行動基準

ファイル名
ebara_action_2015.3.10.pdf
サイズ
826 KB
フォーマット
application/pdf

基本情報

  データ範囲 2020/12※ 2021/12※ 2022/12※ 2023/12※ 2024/12 2025/12
役員数（人） 男性 荏原 21 20 21
21
18 20
女性 荏原 2 3 3 3 3 4
計 荏原 23 23 24 24 21 24
男性 国内グループ 24 21 22 23 21 21
女性 国内グループ 0 1 2 1 1 1
計 国内グループ 24 22 24
24
22 22
従業員数（人）   荏原 4,047 4,103 4,287 4,688 5,109 5,489
国内グループ 3,802 3,838 3,776 3,819 3,852 4,028
海外グループ 9,325 9,658 10,688 10,885 11,355 11,544
計 荏原グループ 17,174 17,599 18,751 19,392 20,316 21,061
  データ範囲 2020/12 2021/12※ 2022/12※ 2023/12※ 2024/12 2025/12
従業員数（人）
男女別		 男性 荏原 3,192 3,224 3,391
3,696
4,055 4,355
女性 荏原 855 879 896 992 1,054 1,134
計 荏原 4,047 4,103 4,287 4,688 5,109 5,489
男性 国内グループ 3,350 3,391 3,338 3,390 3,398 3,533
女性 国内グループ 452 447 438 429 454 495
計 国内グループ 3,802 3,838 3,776 3,819 3,852 4,028
男性 海外グループ 7,830 8,221 9,113 9,132 9,492 9,609
女性 海外グループ 1,495 1,437 1,572 1,753 1,863 1,935
計 海外グループ 9,325 9,658 10,688 10,885 11,355 11,544
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12※ 2024/12 2025/12
地域別従業員数（人） アジア 荏原グループ 13,325 13,503 13,849
14,267
14,992 15,569
欧州 荏原グループ 916 1,005 1,036 1,047 1,039 1,081
中東 荏原グループ 70 703 585
587
587 590
北米 荏原グループ 2,229 2,195 2,305 2,514 2,694 2,775
南米 荏原グループ 634 770 920 915 940 975
その他 荏原グループ 0 51 60 62 64 71
  データ範囲 2020/12※ 2021/12※ 2022/12※ 2023/12※ 2024/12 2025/12
年代層（％） 30歳未満 荏原グループ 14.6 16.0 15.5 14.8 15.2 15.9
30歳～50歳 荏原グループ 60.2 58.8 58.2
57.6
57.7 56.7
50歳超 荏原グループ 25.2 25.3 26.3 27.6 27.1 27.4
    データ範囲 2020/12※ 2021/12※ 2022/12※ 2023/12※ 2024/12 2025/12
管理職数(人) 男性 荏原グループ 3,362 3,229 3,318 3,386 3,788 3,805
女性 荏原グループ 324 341 355 366 430 470
計 荏原グループ 3,686 3,570 3,673 3,752 4,218 4,275
非管理職数(人) 男性 荏原グループ 11,021 11,585 12,351 12,219 13,186 13,692
女性 荏原グループ 2,340 2,495 2,631 2,631 2,661 3,094
計 荏原グループ 13,361 14,080 14,982 14,880 16,098 16,786
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
臨時雇用者数（人） 荏原 44 57 56
59
39 42
臨時雇用者率（％） 荏原 1.1 1.4 1.3 1.3 0.8 0.8
組合加入従業員率（％） 荏原 100 96.2 100 100 100 100
国内グループ 99.9 99.7 100 100 100 100
平均年間給与（円） 荏原 7,540,606 7,570,528 8,440,251 8,611,499 9,488,129 9,801,912

※ 2020年度〜2023年度の海外グループ会社に関する各種人員指標（従業員数、女性従業員比率、地域別従業員数、年代層構成、基幹職数・非基幹職数、女性基幹職比率など）は、集計範囲の見直しに伴い、一部の開示値を遡及修正しています。

※管理職：部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくともそれと同等の地位にある者。管理職に占める女性労働者の割合は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づき算出。

※ 臨時雇用者：パート･アルバイト･非常勤務派遣社員など、フルタイム勤務ではないもの。役員･派遣社員は除く。年間の平均人数にて算定。

※組合加入状況の詳細は有価証券報告書をご参照ください。海外連結子会社の従業員には外部労働組合に加入している者もいますが、会社との間に特記すべき事項はありません。

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルーション（DE&I）の推進

ダイバーシティ宣言・女性活動推進活動や、外国籍従業員・障がい者・高齢者の雇用については、ダイバーシティ推進ページをご覧ください。

ダイバーシティ推進
  データ範囲 2020/12※ 2021/12※ 2022/12※ 2023/12※ 2024/12 2025/12 目標
女性従業員比率（％）
（非正社員を含む）		 荏原 21.1 21.4 20.9
21.2
20.6 20.7 –
国内グループ 11.9 11.6 11.6 11.2 11.8 12.3 –
海外グループ 16.0 15.6 15.6 15.9 17.0 16.8 –
計 16.3 16.1 16.0 16.2 16.9 16.9 –
女性管理職比率（％）
（非正社員を含む）		 荏原 6.1 6.4 6.5 7.2 7.5 8.6 –
国内グループ 4.1 4.2 4.0 3.7 4.2 4.1 2028年度 11.0%
海外グループ 15.2 17.2 16.4 15.9 14.9 15.8 –
計 8.8 9.6 9.7 9.8 10.2 11.0 –
障がい者実雇用率（％） 荏原＋グループ適用会社 2.58 2.56 2.37 2.54 2.68 2.57 2028年度 2.80%
外国籍従業員比率（％）
（非正社員を含む）		 荏原グループ 1.5 1.7 1.9 1.4 2.9 3.1 –
海外事業所のGlobal Key Position非日本人社員比率（％） 海外連結子会社 20 22 23
23
25 26 –
海外事業所のGlobal Key Position女性ポジション比率（％） 海外連結子会社 5 5 7 8 8 8 –
定年退職者再雇用者数（人） 荏原グループ 365 371 386 429 420 466 –
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
男女の平均賃金の差異(%) 正社員 荏原 - - 73.7
85.2
80.4 81.3
非正規社員 荏原 - - 39.3 58.1 58.8 57.8
計 荏原 - - 71.9 84.8 80.0 80.4

※女性管理職比率： 従業員数は、女性活躍推進法に基づく当社把握の定義に従い、雇用契約を結んでいる従業員数とし、委任契約を結んでいる取締役・執行役は除く。 
※ 賃金：課税対象給与（基本給、残業手当、家族手当、住宅手当、賞与等）から通勤手当のみ除く
※ 正社員：当社の在籍社員（社外への出向者を含まず、他社からの出向者を含む）
※ 非正規社員：パート、契約社員、嘱託社員（派遣社員は除く）

差異についての補足説明は、ダイバーシティ推進ページの「男女間賃金差異について」をご確認ください。

男女間賃金差異について

従業員の採用・定着

採用情報について、採用専門サイトにてご確認ください。

採用情報
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 目標
新卒採用（人） 荏原 117 111 97 137 126 214 -
新卒採用　女性比率（％） 荏原 25.6 18.0 16.5 13.1 16.7 18.7 -
新卒採用　外国籍比率（％） 荏原 15.4 4.5 17.5 6.6 16.7 10.3 -
キャリア採用（人） 荏原 72 128 276 344 432 348 -
キャリア採用　女性比率（％） 荏原 13.9 14.1 13.8 21.2 15.1 17.2 -
キャリア採用　外国籍比率（％） 荏原 6.9 6.3 5.1 6.7 9.3 5.8 -
採用合計（新卒・キャリア含む）（人）  荏原 189 239 373
481
558 562 -
女性の採用比率（新卒・キャリア含む）（％） 荏原 21.2 15.9 14.5 18.9 15.4 17.8 -
外国籍社員採用比率（新卒・キャリア含む）（％） 荏原・
国内グループ		 7.7 3.3 6.4 5.7 10.5 6.4 -
新卒採用の入社3年後離職率（％） 荏原 7.0 5.3 4.5 9.4 13.5 10.3 -
自己都合離職率（％） 荏原 1.9 3.2 2.1 2.4 1.9 1.9 -
国内グループ 2.6 3.1 3.0 2.7 3.3 3.2 -
自己・会社都合離職率（％） 荏原 1.9 3.3 3.1 2.6 2.0 1.9 -
国内グループ 3.0 3.0 3.5 2.9 3.4 4.6 -
平均勤続年数（年）  荏原 16.8 17.0 16.5 15.8 15.0 14.4 -
国内グループ 13.9 14.3 14.2 13.7 14.0 13.7 -
グローバルエンゲージメントサーベイスコア 荏原グループ 78 79 79 78 79 81 2028年度
85

※ 自己都合離職率：労働契約解除が労働者からの申し出によるものを指す（定年退職者、懲戒解雇を除く）計算式：年度末の総従業員数÷自己都合退職者合計数
※ 自己・会社都合離職率：期内の退職者数(定年退職者数、懲戒解雇を除く) ÷ 12月末時点の従業員数

ワーク・ライフ・バランス

詳しくは人材マネジメントページをご覧ください。

グローバル人材マネジメント
    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 目標
一人当たり年間総労働時間（時間） 荏原 1,977 2,037 2,014
2,031
2,004 2,007 -
国内グループ 1,917 1,914 1,955 1,976 1,948 1,934 -
有給休暇取得率（％） 荏原 70.7 75.9 81.0 85.1 84.7 84.9 -
育児休業取得率（％） 男性 荏原 76.7 81.3 79.6 90.8 90.8 100 -
女性 荏原 100 100 100 100 100 100 -
育児休業復職率（％） 荏原 100 100 100 84.6 100 100 -
介護休暇取得（件） 荏原・国内グループ 54 39 58 66 123 161 -
介護休業取得（人） 荏原・国内グループ 2 3 4 1 3 4 -
時差出勤制度利用（人）  荏原 79 62 57 87 2,992 1,785 -
短時間勤務制度利用（人）  荏原 151 180 138 163 207 199 -

人材開発

人事・人材開発方針や開発プログラムについては、人材マネジメントページをご覧ください。

グローバル人材マネジメント
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
年間人材育成プログラム（研修）受講（人） 荏原 2,855 2,657 2,596
3,334
3,496 3,838
年間人材育成プログラム (研修）受講率（％） 荏原 70.5 64.8 60.6 71.1 68.4 69.9
従業員に対する総研修時間（時間） 荏原 29,327 36,745 28,919 34,566 34,304 37,820
従業員一人当たり平均研修時間（時間） 荏原 7.2 9.0 6.7 7.4 6.7 6.9
従業員一人あたり平均研修日数(日) 荏原 0.9 1.1 0.8 0.9 0.8 0.9
研修投資総額（千円） 荏原 95,666 171,500 129,379 145,436 155,250 204,643
研修投資総額（百万ドル） 荏原 0.90 1.49 0.98 1.03 0.99 1.31
従業員一人当たり研修投資（円） 荏原 23,639 41,799 30,179 31,023 30,388 37,282
従業員一人あたり研修投資（ドル） 荏原 221.42 363.17 228.86 220.04 192.98 238.71

労働安全衛生

労働安全基本方針や体制については、労働安全ページをご覧ください。

労働安全

 

健康経営宣言や健康経営に関する取り組みについては、健康経営ページにてご確認ください。
健康経営
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12※ 2024/12 2025/12 目標
労働災害による死亡（人） 荏原グループ 0 0 0 1 2 0 2028年度 0人
休業災害度数率 (LTIR) 荏原グループ 1.99 3.53 4.05 3.08 1.91 1.72 -
全災害度数率(TRIR) 荏原グループ 3.98 6.95 6.74 5.52 3.68 2.76 -
災害発生（件） 荏原・国内グループ 49 50 41 96 64 80 -

※ 2023年から派遣社員・請負社員を集計対象に追加。
※ 休業災害度数率：（労働災害による死傷者数／延実労働時間数）× 1,000,000。休業·死亡労災を含む。
※ 全災害度数率：（総災害度数率／延実労働時間数）× 1,000,000。不休労災＋休業·死亡労災を含む。
※ 災害発生件数は不休災害件数を含む。

地域・社会

社会貢献活動の方針や活動の詳細については、社会貢献ページをご覧ください。

社会貢献
    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
社会貢献活動支出
（百万円）		 寄付金額合計 荏原・
国内連結会社		 825 867 792
786
808 849
  うち、寄付金額 荏原・
国内連結会社		 517 504 414 424 419 410
  うち、自主プログラム経費 荏原・
国内連結会社		 0 2 8 23 64 71
  うち、災害被災地関連経費 荏原・
国内連結会社		 0 0 0 12 7 3
  うち、その他経費 荏原・
国内連結会社		 308 361 269 361 318 365
政治関連支出 政治関連支出合計
（百万円）		 荏原 37 41 42 42 39 46
  うち、政治献金（円） 荏原 0 0 0 0 0 0
  うち業界団体会費 （百万円） 荏原 37 41 42 42 39 46
社会注釈

※ 荏原：荏原製作所単体を指す。
※ 国内グループ：荏原製作所単体及び持分法適用関連会社を除く。主な（100名以上従業員が所属する）国内連結子会社を指す。（国内連結子会社従業員数の約97％カバー率）
※ 海外グループ：主な海外連結子会社を指す（海外連結子会社従業員数の約99％カバー率）。データ記入の不備などにより、一部のデータから除外されている会社がある。
※ 荏原グループ：荏原、国内グループ、海外グループの合計数値。

ガバナンス(G)

コーポレート・ガバナンス

基本方針・体制については、コーポレートガバナンスページをご覧ください。

取締役会

取締役一覧と略歴については役員一覧ページを、取締役会の分析・評価については取締役会の実効性評価ページをご覧ください。

    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
取締役数（人） 男性 荏原 8 7 7
8
7 7
女性 荏原 2 3 3 3 3 3
計 荏原 10 10 10 11 10 10
社内取締役数（人） 男性 荏原 3 3 3 3 3 3
女性 荏原 0 0 0 0 0 0
計 荏原 3 3 3 3 3 3
独立社外取締役数（人） 男性 荏原 5 4 4 5 4 4
女性 荏原 2 3 3 3 3 3
計 荏原 7 7 7 8 7 7
業務執行兼務取締役（人） 荏原 1 1 1 1 1 1
業務執行兼務取締役比率（％） 荏原 10.0 10.0 10.0 9.1 10.0 10.0
独立社外取締役比率（％） 荏原 70.0 70.0 70.0 72.7 70.0 70.0
女性取締役比率（％） 荏原 20.0 30.0 30.0 27.3 30.0 30.0
取締役の平均年齢（歳） 荏原 66 65 67 67 64 65
取締役会開催回数（回） 荏原 15 15 14 14 15 16
取締役会出席率（％） 荏原 99.3 99.3 100 100 100 100
独立社外取締役会出席率（％） 荏原 98.8 98.8 100 100 100 98.2

指名委員会

    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
取締役数（人） 男性 荏原 3 3 3
4
3 3
女性 荏原 0 0 0 0 0 1
計 荏原 3 3 3 4 3 4
社内取締役数（人） 男性 荏原 1 1 1 1 1 1
女性 荏原 0 0 0 0 0 0
計 荏原 1 1 1 1 1 1
独立社外取締役数（人） 男性 荏原 2 2 2 3 2 2
女性 荏原 0 0 0 0 0 1
計 荏原 2 2 2 3 2 3
独立社外取締役比率（％） 荏原 66.7 66.7 66.7 75.0 66.7 75.0
女性比率（％） 荏原 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 25.0
平均年齢（歳） 荏原 64 65 71 71 68 68
開催回数（回） 荏原 13 14 14 17 18 18
出席率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100
独立社外取締役出席率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100

報酬委員会

詳しくは役員報酬ページをご覧ください。

役員報酬
    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
取締役数（人） 男性 荏原 2 1 1
1
0 2
女性 荏原 1 2 2 2 1 1
計 荏原 3 3 3 3 3 3
社内取締役数（人） 男性 荏原 0 0 0 0 0 0
女性 荏原 0 0 0 0 0 0
計 荏原 0 0 0 0 0 0
独立社外取締役数（人） 男性 荏原 2 1 1 1 2 2
女性 荏原 1 2 2 2 1 1
計 荏原 3 3 3 3 3 3
独立社外取締役比率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100
女性比率（％） 荏原 33.3 66.7 66.7 66.7 33.3 33.3
平均年齢（歳） 荏原 68 66 68 66 63 64
開催回数（回） 荏原 7 9 12 14 14 15
出席率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100
独立社外取締役出席率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100

監査委員会

    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12
2023/12
2024/12 2025/12
取締役数（人） 男性 荏原 3 2 2
2
1 1
女性 荏原 1 1 1 1 2 2
計 荏原 4 3 3 3 3 3
社内取締役数（人） 男性 荏原 1 1 1 1 1 1
女性 荏原 0 0 0 0 0 0
計 荏原 1 1 1 1 1 1
独立社外取締役数（人） 男性 荏原 2 1 1 1 0 0
女性 荏原 1 1 1 1 2 2
計 荏原 3 2 2 2 2 2
独立社外取締役比率（％） 荏原 75.0 66.7 66.7 66.7 66.7 66.7
女性比率（％） 荏原 25.0 33.3 33.3 33.3 66.7 66.7
平均年齢（歳） 荏原 69 67 62 65 64 62
開催回数（回） 荏原 17 20 22 23 22 17
出席率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100
独立社外取締役出席率（％） 荏原 100 100 100 100 100 100

業務執行体制

取締役及び執行役一覧と略歴については、役員一覧ページをご覧ください。

役員一覧
    データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
執行役人数（人） 男性 荏原 14 14 15
14
14 14
女性 荏原 0 0 0 0 1 1
計 荏原 14 14 15 14 15 15
女性比率（％） 荏原 0.0 0.0 0.0 0.0 6.7 6.7

コンプライアンス

荏原グループ企業倫理の枠組みについては荏原らしさページを、コンプライアンス体制やコンプライアンス相談窓口運用状況についてはコンプライアンスページをご覧ください。

行動基準については、荏原グループ行動基準ページをご覧ください。

荏原グループ行動基準

ファイル名
ebara_action_2015.3.10.pdf
サイズ
826 KB
フォーマット
application/pdf
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
コンプライアンス相談窓口　相談件数
（内部通報相談・人権侵害相談を含む）		 荏原グループ 44 38 39
93
57 91
労働基準法違反件数 荏原グループ - 62 67 15 8 10

※ 労働関連法令等への違反が確認された場合は、原因調査を実施のうえ、是正措置および再発防止策を講じています。

腐敗防止

腐敗防止方針・プログラム・体制について腐敗防止ページをご覧ください。

腐敗防止
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
腐敗防止方針に違反したことで懲戒された従業員（人） 連結 0 0 0 0 0 0
腐敗関連の罰金額（円） 連結 0 0 0 0 0 0
腐敗関連の罰則件（数） 連結 0 0 0 0 0 0

品質マネジメント・顧客対応

品質方針について、品質管理ページをご覧ください。

品質管理
  データ範囲 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12
ISO9001認証取得比率（％） 国内事業所 荏原グループ 100 100 100 100 100 100
海外事業所 荏原グループ 100 100 100 100 100 100

税務ガバナンス

税務方針については、荏原グループ税務方針ページをご覧ください。

荏原グループ税務方針
  居住地国･地域 データ範囲 2025/12
納付税額（億円） 日本 荏原グループ 190
アメリカ 荏原グループ 34
中国 荏原グループ 27
台湾 荏原グループ 14
ブラジル 荏原グループ 8
イタリア 荏原グループ 7
韓国 荏原グループ 5
ドイツ 荏原グループ 5
シンガポール 荏原グループ 4
インド 荏原グループ 4
その他 荏原グループ 19
計 荏原グループ 319

※ 上記金額は日本税務当局へ提出した「国別報告事項」に基づくものであり、連結財務諸表との直接的な関連はない。

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