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Japan

リスクマネジメント

CROメッセージ

共通基盤をグローバルに強化し、全体最適の意思決定を支えるリスクマネジメントへ

E-Plan2025を通じて、各カンパニーやグループ会社で個別に行われてきたリスク管理活動を、CROのもとRO(Risk Officer)を介して統合的に推進する体制を構築しました。CxO機能の強化により他部門のリスク情報がCROにも連携される仕組みが整い、グループCRO連絡会を通じて各種課題にグローバルな方針を示せるようになりました。一方、リスクの複雑化に伴うCROオフィスの機能高度化や、CxO間の更なる連携が重要となっています。

これらを踏まえ、E-Plan2028では「全体最適」の実現に向け、経営の意思決定に不可欠なリスクマネジメントの高度化を進めます。規程やルールの形骸化を定常的に防止する仕組みを再構築するとともに、地政学・地経学リスクに対応する経済安全保障面での管理アプローチを確立します。あわせて、「人の命と健康と生活を守る」という共通目的のもとEHS(環境・労働安全衛生)を統合的にマネジメントする体制を構築し、経営資源の効率的活用と事業継続リスクの低減を図ります。なお、TNFD提言に基づく評価では自然関連リスクは現時点で限定的と認識しており、今後も各拠点の環境負荷低減と地域の自然との共生を推進します。

コンプライアンスについては、2025年に発生した複数事案への反省を踏まえ、事業全体の法令遵守を再点検する必要があると認識しています。グループ拡大や外部環境の変化への適合が求められる中で、内部統制システムを向上し全社で遵守すべき規範を示すとともに、従業員一人ひとりがこれに従って業務を行っていく組織づくりや、リスクの早期発見・早期対応に注力してまいります。

2025は3年に一度の全社リスクアセスメントの実施年でした。改めて外部・内部環境を見つめ直す中で、変化の激しい時代に対応するには、よりスピーディーな現状把握が不可欠であると再認識しました。今後はアセスメントを年次化し、常に最新のリスクを経営に反映させることで経営基盤を強化し、継続的な価値創造を実現していきます。

中山 亨
執行役 CRO

リスクマネジメントの全体像

E-Vision2035 のありたい姿

経営環境の変化や法令改正などへの対応・内部統制システムの向上を通じたレジリエントな経営基盤

 

戦略の柱と重点施策

Proactiveなリスクマネジメントの実践

1. 新興リスクへの対応

  • 地政学リスクや生成AIリスクへの対応
  • シナリオ分析
  • 社会的要請への感度向上

2. EHSの推進

  • EHS推進ロードマップ、アクションプランの策定
  • EHS統合マネジメント体制の構築
  • グローバルEHS基本ルール(基準)の策定と浸透
  • マネジメントシステム認証の再構築

3. リスク対応の高度化

  • リスク目録・リスクアセスメントの見直し
  • クライシスタイムに応じたインシデント対応計画の充実
  • オールハザード型の事業継続計画(BCP)への転換
  • グローバル保険導入

4. 遵法体制のさらなる強化

5. リスクマネジメント組織体制の強化

  • リスクマネジメントパネル(RMP)とリスクマネジメント委員会(RMC)の協働
  • CROオフィスの機能高度化、グループCRO連絡会の活用
  • カンパニーリスク管理体制の強化

リスクガバナンス

カンパニーの垣根を超えたリスク管理体制

荏原グループの健全な存続と発展を阻むあらゆるリスクを最小化するために、従来型の「発現した個別リスクへの対応」を中心とした活動から、リスクを体系的に把握・評価し、最小化するための対応策を講じるとともに、継続的にその改善を図る活動に重点を移し、そのための体制を構築しています。また、CROと各カンパニーに設置したROを含んだCROオフィスを設置し、カンパニーの垣根を越えたリスク対応体制としています。

荏原グループのリスク管理活動を統括し、審議、改善指導・支援を行う機関として、リスクマネジメントパネル(以下、「RMP」)を設置しています。 RMPは代表執行役社長を議長とし、全執行役にて構成しています。また、リスク管理における監督機能を発揮するために非業務執行の取締役 が陪席し、必要に応じて助言等を行っています。RMPの審議状況は取締役会に報告され、取締役会が情報を的確に捉えて、監督機能を発揮できる体制を整備しています。

E-Plan2025から導入したCxO制により、経営と業務執行の役割分担や責任範囲の明確化が進んだことで、事業部門運営におけるリスクの側面をより深く支援できるようになりました。一方でリスク情報は基本的には担当CxOに報告されるため、他のCxOとの情報共有が重要になります。想定される事案と共有の要否を判断指標として定め、CxO間で必要なリスク情報が共有できるようにしています。更に2023年からグループ会社の経営者・監査役に対するリスク管理研修を充実させており、これまで以上に現場とのコミュニケーションを活性化して、連携強化に注力しています。

リスクマネジメント体制図 リスクマネジメント体制図

グループ重要リスクの特定プロセス

当社グループを取り巻くリスク状況が変化していることに対応して、定期的にリスクアセスメントを実施し、リスク対応体制を再評価し、それぞれのリスクに対する主管部門を明確にして運用に反映しています。あわせて、リスク対応体制として、重要度に応じ全社的に対応が必要な場合には代表執行役社長を本部長とする対策本部を立ち上げ、全社で迅速に報告・連絡・判断ができるようにしています。

全社リスクアセスメントを3年に一度、定期的に実施して、グループの重要リスクを特定しています。このアセスメントでは、当社グループの事業運営において想定される100を超える様々なリスク項目について、事業責任者・部門責任者へのアンケートとヒアリングを通じて、当社グループにとっての発生可能性、影響度及び対策後の残存リスクを分析・評価します。その上でグループ重要リスクを特定し、主管部門を設定してリスク対応を行い、RMPに報告します。

2025年は全社グループのリスクアセスメントを行いました。E-Vision2035のありたい姿・E-Plan2028の戦略を踏まえて、前回のリスク目録に加え、ISO26000やGRIスタンダード等の外部基準を参照し、当社グループの事業運営に関連する約110項目のリスクを整理しました。影響度・発生可能性・対策状況を評価した上で、全執行役及び各企画部門責任者へのアンケート・ヒアリングを実施し、グループ重要リスク10項目を特定しました。これに基づき、主管部門や報告先会議体を含むリスク対応体制を再整備し、RMPに報告しています。

リスクマップ
No. 項目 影響度 ×
起こりうる可能性
リスク内容 当社の対策
1 人材リスク 中×大
  • 事業ごとに求める人材像の多様化・専門化による採用戦略立案及びキャリア展望構築の困難化による、要員計画の未達
  • 働き方の多様化や部下の成長支援など管理職の負担の急増とマネジメントスキル高度化によるチーム運営の質の低下や離職の増加
  • 事業別の採用環境に即した統合的採用戦略の再構築と、社内公募制度等の活用によるグループ内人材の最適配置。また、人材の定着・成長を促す処遇制度や教育体系の継続的な強化・見直し
  • 管理職の負担軽減とマネジメント教育の拡充や心理的安全性の醸成と健全な組織風土の構築
2 国際情勢・地政学上のリスク 中×中
  • 政治情勢や国際関係の変化に関する戦略的情報の収集・活用体制の未確立による事業への悪影響
  • 国際機関の影響力低下を背景とした地域紛争の増加及び各国に展開する当社グループ拠点の安全への影響
  • 政治情勢や国際関係の変化に係る専門的な分析及び事業への影響評価を可能とする体制の構築と経済安全保障施策の推進
  • 有事に備えたリスクシナリオの策定と、安全確保策の策定
3 サプライチェーンリスク 中×大
  • 保護主義の高まりや地域紛争の増加による市場アクセスの制限やサプライチェーンの分断・不安定化
  • サプライヤの高齢化による事業承継リスク及び中小企業等保護に係る規制強化への対応不足
  • 当社グループの経済活動が人権問題に波及する認識不足
  • サプライヤの地政学的分散や多重化の戦略的実施。事業承継リスクを加味した中長期かつ強靭なサプライチェーンの構築
  • 人権デュー・ディリジェンス等への対応強化と社内教育の充実
4 気候変動・自然災害 大×小
  • 当社グループ及び当社製品における脱炭素化への対応遅れによる国際市場での競争力低下及びビジネス機会の喪失
  • 気象災害の激甚化等の自然災害による当社事業場やサプライチェーンへの直接的な損害の発生
  • 長期的・多様なシナリオ分析に基づくリスクと機会の予測と対策を実施→気候関連シナリオ分析については 気候関連開示(TCFD提言) を参照ください。
  • カーボンニュートラル施策の推進→詳細は 荏原グループのカーボンニュートラル を参照ください。
  • 国内地震対策を中心とした事業継続計画から、海外グループ会社を含めたオールハザード型の事業継続計画への転換
5 市況等の変化リスク 中×中
  • 為替変動や金利上昇等による業績への影響
  • 半導体産業を始めとしたビジネスサイクルの短期化による需要変動への対応遅れによる市場シェア喪失
  • 対面市場別5カンパニー制によるリスク分散の継続、及びサービス・ソリューション事業の強化による安定的な収益基盤の拡大
  • 景気変動に対応した生産体制の構築と意思決定の迅速化
6 技術革新・研究開発の失敗 大×小
  • 変化の激しい市場環境において、技術革新を支える人材不足や研究開発と事業戦略との連携不足による顧客要求への対応遅延や競争優位性の喪失
  • チャレンジ精神に溢れる人材不足による新たな付加価値の創出不全
  • 研究開発活動に関する知識・ノウハウの形式知化及びAI活用による開発効率と質の向上。事業部門トップとの連携強化
  • 技術者・研究者のローテーションや社外共創・協業を通じた異文化・価値創造体験を増やし、次代を担う「失敗を恐れない人材」の育成
7 サイバーセキュリティリスク 中×中
  • 外部からのサイバー攻撃、自社や委託先での人為的過失に加え、自然災害やインフラ障害など不測の事態により、重要な業務やサービスの長時間停止、機密情報・個人情報の漏洩、重要データの破壊・改ざんが発生する可能性、及びサプライチェーン全体に影響が及ぶリスクの誘発
  • 多層的な技術的防御策の導入、及びISO 27001準拠レベル体制整備とそのPDCAサイクルの定着
  • 情報セキュリティに関する人材の確保、及び攻撃トレンドの変化(アカウント乗っ取り型攻撃の増加等)に対する継続的な教育と訓練実施による防御力の向上
  • グループ社員のセキュリティ・リテラシーの向上
  • サプライチェーン管理能力強化
8 M&Aリスク 中×小
  • デュー・ディリジェンスで買収対象会社の財務状況及び事業運営に重大な影響を及ぼす不適切な事項を発見できないことによる、当社への悪影響
  • 買収後の統合プロセスの不備・遅滞に伴う、期待したシナジーの未達
  • 案件実行の迅速化及びM&Aに関する知見の集約と人材育成を図る専門部署の設置。ならびに各領域の専門家による不適切事象の精査
  • カンパニーとコーポレートの担当部門間連携による、円滑な統合に向けた推進体制の構築とその進捗の確認
9 品質リスク 中×小
  • ベテラン社員の知識・ノウハウに過度に依存した製品開発が続くことで、退職による製品品質への負の影響
  • 自社基準や組織の論理に基づく判断の恣意性による品質不正の誘発
  • 過去データやノウハウなどをデジタルで見える化・共有化による品質保証プロセスの変革
  • 技術者倫理教育・ガバナンスの徹底及び、早期の予防・未然防止を徹底する品質重視文化の醸成
10 コンプライアンスリスク 中×小
  • 法令遵守に対する意識の希薄化や制度の形骸化による当社役員や従業員による重大な法令違反等。損害賠償等による経済的損失、行政処分による受注機会の逸失及び社会的評価の低下
  • 当社グループに大きな影響を与える法令の整理と主管部門の明確化、ならびに法令変更時等の予兆段階からの把握と影響調査とエスカレーション体制の運用による早期対応の徹底
  • 部下への適切な指導・監督を可能とする組織体制の適正化、報告・相談が咎められない文化の醸成
セグメント 対面市場 主要製品 主なリスク 当社の対策
精密・電子 半導体製造 真空ポンプ、CMP装置、めっき装置、排ガス処理装置
  • 半導体需要の変動に伴う、客先の投資・稼働の変化や需給不均衡による収益・シェアへの影響リスク
  • 輸出規制への対応を含めたコンプライアンスリスク
  • 半導体業界の人財獲得競争による人材不足リスク
  • 先行指標の確認等による、高い予測精度での投資計画の策定・実施とリソース管理
  • リードタイム短縮や設計・製造の自動化等、効率化推進による損益分岐点の低下
  • S&S事業の拡充による安定収益の確保
  • 継続的なコンプライアンス教育と内部監査の実施
  • 人財戦略の再構築及びエンゲージメント向上施策の推進
エネルギー 石油・ガス
電力
新エネルギー
カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン、クライオポンプ・エキスパンダ
  • 石油価格の変動により、急激な需要変動が発生
  • 脱炭素社会への移行により、客先の需要動向が変化
  • 景気後退時に受注量や販売価格が下落し、生産能力の余剰が発生する等、損益を圧迫する一方、景気好転時にはサプライチェーン起因を含む生産能力不足等が生じ、シェアを低下させるリスク
  • 輸出規制及び制裁への対応を含めたコンプライアンスリスク
  • 水素等、次世代エネルギー関連事業の促進
  • 需要の変化に対し、先行指標の確認等による、高い予測精度での投資計画の策定・実施とリソース管理
  • 需要の変化に対し、リードタイム短縮や設計・製造の自動化等、効率化による損益分岐点の低下
  • 需要の変化に対し、S&S事業比率の上昇による安定収益の確保
  • 継続的なコンプライアンス教育と内部監査の実施
建築/産業 建築設備・産業設備 標準ポンプ(陸上ポンプ、水中ポンプ、給水ポンプ)、冷熱機械、送風機
  • 需要増加地域での規制強化と価格競争激化 
  • 人口減少地域での建築設備需要減による市場 縮小に伴う収益悪化 
  • 輸出規制及び制裁への対応を含めたコンプライアンスリスク
  • 製品開発による差別化、S&S事業への注力や業務効率化による競争優位性の確保
  • グローバル市場でのリソースの戦略的最適化
  • 継続的なコンプライアンス教育と内部監査の実施
インフラ 水インフラ カスタムポンプ( 農業用ポンプ、排水ポンプ、上下水道ポンプ)、トンネル用送風機
  • 海外市場での規制強化と価格競争激化
  • 公共事業特有のコンプライアンスリスク
  • 製品開発による差別化、S&S事業への注力や業務効率化による競争優位性の確保
  • グローバル市場へのリソースのシフト
  • 継続的なコンプライアンス教育と内部監査の実施
環境 固形廃棄物処理 都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント
  • 人口減少と循環経済への移行による焼却処理する廃棄物の減少
  • 労働市場の縮小による、施設オペレーションの人材不足の懸念
  • 公共事業特有のコンプライアンスリスク
  • リチウムイオン電池の発火等が原因の施設火災
  • 新技術やライフサイクルアセスメント(LCA)などによる差別化、業務効率化による競争優位性の確保
  • 継続的なコンプライアンス教育と内部監査の実施
  • 火災の予防および早期検知と拡大防止をソフトとハードの両面で強化

グループ重要リスクに対する主な取り組み

事業部門における内部統制の強化

当社グループ事業のグローバル化が加速する中、対面市場別組織への移行を進め、事業部門の自律的なリスク管理を促すことがますます重要になっています。こうした環境変化を踏まえ、全社的な遵法体制を強化していくのと同時に、各事業部門における安全保障貿易管理をはじめとした施策の強化を図っていきます。なお各カンパニーには事業特有のリスクがあり、カンパニーが主体となって低減活動を行うものをカンパニー重要リスクとしています。これまではカンパニーごとに独自にリスクの特定を行ってきましたが、2025年の全社リスクアセスメントにカンパニー重要リスクを選定するプロセスを取り込み、リスク特定プロセスの統一を図りました。

BCM (Business Continuity Management:事業継続マネジメント)活動の強化

新型コロナ対応を経て、各国グループ会社との連携が強化されたことによりグローバルなBCM体制の構築が進みました。
従来、地震対応をメインにBCM体制の整備を進めてきましたが、昨今被害が甚大化している大雨・洪水、台風などの自然災害に対しても整備を進めています。特に国内の主要な拠点及びグループ会社における、土のうなどの物理的対策の整備を進め、水災害の被害の低減に努めてきました。物理対策と同時に、全従業員に災害時の対応をまとめた防災ガイドを配布し、各拠点では災害対応のポスターを掲示するなど、防災・減災意識の向上を図っています。また、富士山をはじめとした火山噴火への対策も進めています。
事業部門が主となって整備しているBCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)については、地政学的なリスクへの対応も考慮しつつ、グローバルなBCM体制のさらなる強化を進めています。

個人情報保護の対応強化

個人情報への各国の規制強化に対して、グループプライバシーポリシーや規程の制定等でグループ全体としてのグローバルな保護体制を強化しています。また、個人情報の越境移転に関しては、グループ会社間の契約や、中国等の各国の法規制に合わせて対応しています。人材データバンクの活用などデータを用いたグローバル経営を加速していくべく、情報セキュリティや個人情報保護の強化を進め、グローバルな個人データ利用に係るリスクを低減していきます。

グローバル保険

グローバルにリスクマネジメントを強化するため、2022年からグループ全体で保険を管理する仕組みを導入しています。自然災害や契約リスク等に対してグループとしてのリスクアプローチを整備した上で、財物、賠償責任、物流に関して主要なグループ会社で統一的に保険加入し、リスク移転しています。今後もグローバル保険の項目や対象を継続的に見直し、効率的・効果的なリスクマネジメントを実施します。

事業継続マネジメント(BCM)

大地震や大規模な感染症などの発生時、市民の生命・財産にかかわる重要な施設の機能継続や早期復旧を支援するために製品・サービスを提供することは、当社の重要な業務と考えています。そこで、事業継続マネジメントシステムを構築し、組織体制や計画をまとめています。

「初動活動」においては、地域毎に設置した現地本部が指揮をとり、避難、救助、消火等、社員等の安全確保や資産の保全のための活動を行います。一方、「事業継続及び事業復旧活動」においては、重要業務の継続及び速やかな復旧をカンパニーが指揮します。統括本部は全社の活動情況を把握し、全社的な指示や情報発信を行います。

荏原グループBCM体制図

大規模自然災害に備えた主な取り組み

1)情報共有体制

被災地の状況を迅速に収集するため、安否確認システムやクラウドサーバー上の情報共有シートを活用しています。また、確実に情報共有するため、各拠点に衛星電話を設置し、災害対策の主要メンバーが災害時優先電話を携帯しています。さらに、東京の本社が被災してもインターネットホームページによる情報発信を絶やさないため、大阪支社に設置する事務局から情報発信する体制を構築しています。

衛星電話 衛星電話

2)全社防災訓練

毎年、国内荏原グループの全拠点で一斉に大規模地震等を想定した防災訓練を実施しています。
また、全社員ひとり一人に安否確認システムへの応答訓練を定期的に実施しています。

本社(統括本部) 本社(統括本部)
藤沢事業所 藤沢事業所
袖ケ浦事業所 袖ケ浦事業所
熊本事業所 熊本事業所

3)首都直下地震等を想定した大阪支社による災害対策本部への支援体制

首都直下地震等により、東京の本社に統括本部事務局を設置できない事態を想定して、大阪支社に事務局を設置して本部を遠隔で支援する体制を構築し、毎年訓練を実施しています。

大阪支社(事務局)情報収集・集約 大阪支社(事務局)情報収集・集約

4)救命処置の実践訓練

従業員の初期対応能力を高めるため、心肺蘇生やAEDの基本を短時間で学ぶ実践的な訓練を2025年より開始しました。現在、年間10回程度実施しています。

大阪支社(事務局)情報収集・集約

5)電源の確保

主要拠点に拠点規模に合わせた発電機・蓄電池・ソーラーパネル等を配備し停電時の電源を確保しています。また、全執行役の自宅にポータブル蓄電池・ソーラーパネルを配備し、停電時等でも事業継続への指揮が迅速に行なえる体制を構築しています。

本社 蓄電池、ソーラーパネル 本社 蓄電池、ソーラーパネル
藤沢事業所 ソーラーパネル 藤沢事業所 ソーラーパネル
藤沢事業所 ソーラーパネル 藤沢事業所 ソーラーパネル

6)浸水防止対策(土嚢など)

豪雨や津波などによる浸水が想定される営業拠点及び事業所に土のうや水止板などを配備し、浸水防止対策を行っています。

7)備蓄品

災害時の備蓄品として、3日分の食料、水、サバイバルシート等を主要拠点に配備しています。

8)帰宅困難者対策・一斉帰宅抑制の周知

「東京都帰宅困難者対策ハンドブック」にもとづく帰宅困難者対策を行うとともに、
社内イントラにて東京都一斉帰宅抑制ビデオの視聴啓発を定期的に行っています。

※当社は東京都一斉帰宅抑制推進モデル企業に認定さています。(当社の取組紹介ページ)

モデル企業認定マーク モデル企業認定マーク

情報セキュリティ

情報資産を適正に管理し、不正使用はいたしません。また、個人情報の保護に努めます。

情報セキュリティ方針

荏原グループの情報セキュリティ方針として、「情報の取扱いに関する荏原グループ5原則」を定めています。
荏原グループの従業者は以下の「荏原グループ5原則」に従い、情報を取り扱います。

  1. 情報を取扱うにあたり、情報セキュリティ関連規程並びに部門長の指示を遵守し、情報を不正に使用しない。
  2. 情報セキュリティ事件・事故の影響、防護の必要性を十分に理解する。
  3. 許可された業務以外に情報機器を使用しない。
  4. ソフトウェアの最新化など、情報資産の保護管理に必要な行動を取る
  5. 情報セキュリティ事件・事故の発生、もしくは発生が危惧される時は、速やかに情報セキュリティ管理者に連絡し、必要な対応を取る。

情報セキュリティ管理体制

情報セキュリティに全社的に取組む体制を整えています。

グループ情報セキュリティ管理体制 グループ情報セキュリティ管理体制

情報セキュリティの取り組み

1. 管理規程、教育等

情報セキュリティに関する各種規程を制定し、これに即した運用を行っています。また、各種マニュアル、教育資料やEラーニングなどを活用して定期的に社員のリテラシ向上に努めています。

2. 物理的セキュリティ

耐震、停電等に対応したデータセンタ他のシステム基盤整備に努めるとともに、事業所の施錠管理や盗難防止施策、文書や記憶メディア、装置の廃棄処理等、漏えいを防ぐ措置を取っています。

3. 情報システム及び通信ネットワークの運用管理

脆弱性を除去するためのシステムやソフトウェアの最新化、適正化を図り、種々の装置による防御と監視により、セキュリティ上の脅威に対する早期発見と対応に努めています。また、必要に応じ暗号化やパスワードロック等を行い、事故発生時の影響を抑えています。

4. アクセス管理、開発・保守セキュリティ対策

IT全般統制に準拠し、適正なIDアクセス権管理、パスワード管理、承認権限や特権権限の管理を行うとともに、システム開発/構築/保守の作業標準化やシステム化を図っています。

5. 障害対応、事故対応、緊急時非常時対応

インシデント管理、重要機器やネットワークの多重化、バックアップ、管理体制に基づいた連絡、報告、および記録プロセスを確立、改善を図っています。

サイバーセキュリティ強化の取り組み方針

企業を狙ったサイバー攻撃は日常的なものとなっており、荏原グループとして対応を強化しています。昨今は取引先からも、サプライチェーンマネジメントの一貫として、サイバーセキュリティの対応を求められることが増えています。こうした要求に確実に応え、市場からの信頼を得るため、世界的に認知された国際規格やフレームワークへの準拠が重要であると位置づけ、情報セキュリティとしてISO27001、サイバーセキュリティとしてCIS Controls*1への準拠を推進しています。また、グローバル企業に求められるセキュリティガバナンスの強化を目的として、海外グループ会社のメンバーを迎えて、Global CSIRT*2として体制を構築し、継続的な運用・改善を行っています。

グローバルでのセキュリティガバナンス強化を目的に、海外グループ会社を含むGlobal CSIRT*体制を構築し、継続的な運用・改善を行っています。ISO27001については、2024年までにPDCAサイクルを確立しています。CIS Controlsにおいても、IG1・IG2の運用を開始しており、継続的にモニタリングを実施し、適切に維持・管理しています。

*1. 米国のセキュリティ非営利団体であるCISが、企業がサイバーセキュリティ対策として取り組むべきことをまとめたフレームワーク
*2. Global Computer Security Incident Response Team

P47_1

安全保障貿易管理

 

日本をはじめとする主要国では、武器や軍事転用可能な貨物や技術が世界の安全を脅かすおそれのある国家やテロリストなどに渡ることを防ぐため、国際社会と協調して、貨物の輸出や技術の提供等について管理を行っています。
荏原グループは「安全保障貿易管理に関する荏原グループ基本方針」を定め、法令を遵守するにとどまらず、自主管理としての取組みを積極的に推進し、国際的な平和と安全の維持に貢献します。

安全保障貿易管理に関する荏原グループ基本方針
1. 自国の輸出管理法及び米国再輸出規制の遵守
2. 日本国の安全保障貿易管理関連法規やこれに基づく要請の遵守
3. 国際輸出管理レジームなど、国際社会と協調した輸出等の管理
4. 荏原グループの取扱製品や技術の用途は、民生用に限る
5. 特別に指定する地域(北朝鮮及びイラン)向け取引の禁止


安全保障貿易管理を適正に実施推進するため、荏原製作所の代表執行役社長を最高責任者とする安全保障貿易管理体制を構築し、荏原製作所の本社に全社輸出管理統括部門として安全保障貿易管理の専門部署を置いています。各カンパニーでは、輸出管理関連法規の遵守と実施徹底を担う安全保障貿易管理推進部門を置き、法令違反を防ぐのみならず、企業としての社会的責任に反する取引を行わないよう取り組んでいます。

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